Les statistiques nous disent que 42 pour cent des mères sont les soutien de famille unique ou principal pour leurs familles, et près de 40 pour cent des épouses surprendre leurs maris . Et des études (comme un hors de la Harvard Business School) montrent que cela a certainement un impact important sur les relations. Mais vous avez gagné ce MBA/promotion/coin bureau, bon sang ; votre mariage va juste devoir rattraper votre salaire. Psychiatre et best-seller auteur Le Dr Gail Saltz partage les pierres d'achoppement les plus courantes pour les couples avec des comptes bancaires déséquilibrés et des stratégies pour rester ensemble.
EN RELATION: 5 façons d'être plus présent dans votre mariage
Vingt20L'inversion des rôles de genre tue votre vie sexuelle
Le nombre de femmes dans le rôle principal de soutien de famille, ou qui gagnent simplement plus que leur conjoint, signifie que les stéréotypes de genre ne sont plus aussi définis ou aussi extrêmes qu'avant, dit Saltz. C'est une bonne chose. Mais là où cela a tendance à faire des ravages, c'est dans la chambre à coucher. C'est là que les gens ont des fantasmes sexuels qui peuvent tourner autour de [stéréotypes traditionnels] - pas de la façon dont ils veulent que les choses se passent réellement être pendant la journée, mais qui jouent un rôle important dans leur vie de fantasme sexuel. Et si la façon dont ils se voient va très loin à l'encontre de cela, cela peut affecter l'intimité et l'excitation. Ce n'est donc pas que vous deviez changer votre courant rôles, mais vous devez tirer votre chapeau à ces choses. La question est de savoir comment pouvez-vous, dans la chambre, faire des choses qui vous aident mutuellement à vous sentir plus enthousiasmés par vos rôles, même si c'est plus un fantasme qu'une réalité.
EN RELATION: 8 secrets des couples mariés avec une belle vie sexuelle
Vingt20Vous êtes dédaigneux
Certains hommes ont l'impression [que gagner moins] les diminue, ou les émascule, ou qu'en compétition, ils « perdent » face à leur épouse, dit Saltz, ajoutant qu'il ne s'agit pas d'une réaction universelle. Peut-être qu'ils ne pas veulent assumer le rôle d'en faire plus à la maison ; cela ne les fait pas se sentir mieux, cela les fait se sentir pire. Cela peut être difficile pour eux. Lorsqu'il y a conflit ou discorde à ce sujet, la réponse ne peut vraiment pas être : « Oh, arrêtez de vous sentir émasculé pour l'amour de Dieu ». problème ou problème. Réfléchissez à la façon de vous entraider pour vous sentir plus à l'aise dans ces rôles. Peut-être qu'il y a des tâches qu'il peut entreprendre pour se sentir plus «masculin». S'occuper de la maison, réparer la voiture, quoi que ce soit.
comment l'œuf est utile pour les cheveux
Vingt20Vous êtes ambivalent et vous ne le possédez pas
Pour les femmes, [gagner plus] peut aussi être difficile. La même femme qui peut vouloir être un grand soutien de famille et peut vouloir un travail de haut niveau peut également se sentir en conflit avec le fait qu'il lui incombe [d'être le fournisseur], dit Saltz. Elle peut se sentir en conflit d'avoir moins de temps pour être la principale gardienne de ses enfants. Et elle peut avoir des sentiments ambivalents sur le fait que [son mari n'est pas] là pour s'appuyer [financièrement], ou qu'il n'est pas protégé de cette manière. Rien de tout cela, prévient Saltz, n'est simple. De la charge de travail invisible, elle dit : Les femmes peuvent avoir ce fardeau et le ressentir, mais elles peuvent aussi, à un certain niveau, vouloir ce. Ils vouloir être celui qui emmène les enfants chez le pédiatre, les voir être pesés et mesurés, et ils ressentent un sentiment de perte s'ils n'y parviennent pas. Pour de nombreuses femmes, il y a une ambivalence plus difficile à saisir entre le désir et ressentiment. Il peut être utile d'identifier et de s'approprier certaines choses qui comptent le plus (les rendez-vous chez le médecin de vos enfants, leurs horaires parascolaires), puis de déléguer le reste.
Vingt20Il a perdu le sens du but
Les conjoints pensent toujours : « Eh bien, je ne suis pas en concurrence avec mon conjoint. » Mais les conjoints définitivement faire concurrence, qu'ils en soient conscients ou non, dit Saltz. Lorsqu'une femme gagne plus et/ou que la carrière de son mari est au point mort, cela peut engendrer de l'insécurité et des questions comme « Eh bien, alors, quel est mon domaine ? » L'insécurité entraîne souvent la colère et le ressentiment. Pour beaucoup de gens, il est important d'avoir un but en dehors de la famille. Il est inhabituel pour un homme de sentir qu'il est vraiment pas besoin de cela. Mais le but n'équivaut pas nécessairement à un gros salaire. Ce pourrait être une entreprise qu'il dirige hors de la maison. Cela peut être « Je suis un chercheur ou un écrivain ». Mais « Je suis quelque chose » est généralement important. Et que les deux conjoints soutiennent sa capacité à le faire, cela fera une différence. La plupart des gens pensent : « Mon partenaire devrait me rendre heureux, et s'il ne me rend pas heureux, alors je divorce. » Mais la réalité est que chaque personne doit faire eux-mêmes content. Votre partenaire ne peut pas vraiment vous rendre heureux. Mais votre partenaire peut soutenir vous te faire plaisir. Si vous n'avez pas cela, au moins dans une certaine mesure, et que vous êtes vraiment déprimé, ce n'est pas de bon augure pour la longévité d'une relation.
Vingt20Vous êtes le gardien
En prenant soin des enfants, de la maison, de toute l'administration et des obligations de la famille, il y a des hommes qui diraient : « Ne fais pas ça ! Je le ferai, quoi que ce soit… », dit Saltz. Mais ça ne se fera pas de la même manière vous le ferait. Deux personnes différentes, un homme et une femme, peuvent avoir des sensibilités très différentes quant à la manière dont ces choses seront faites. Il peut être bien s'ils ont un gâteau pour le petit déjeuner. « Ils ne vont pas mourir, ils vont aller bien, et tout va bien. » Et elle peut entendre cela et se dire : « Ugh, maintenant c'est à moi. » Déterminez ce que vous pouvez lâcher. Une chose qui divise vraiment le mariage, c'est si quelqu'un dit : « Ce n'est jamais assez bien parce que ce n'était pas le cas. mon chemin .’ Par conséquent, il n'est pas seulement ne pas le principal soutien de famille, mais il assume cet autre travail de gardien principal et de propriétaire principal, mais on lui dit qu'il échoue tout le temps. Vous devez apprécier tout ce que chacun apporte à la table et le communiquer. En d'autres termes : abandonnez un certain contrôle. Et dire merci.
EN RELATION: Qu'est-ce que le contrôle d'accès et ronge-t-il secrètement votre mariage ?
